Hr Specialist Organization And Development, Velo D'Astico Ne

Hr Specialist Organization And Development, Velo D'Astico
Ne
Liguria, Ne

Social network you want to login/join with:Client:ManpowerLocation:Job Category:OtherEU work permit required:YesJob Reference:0d80409890ebJob Views:10Posted:22. 01. 2025Expiry Date:08. 03. 2025Job Description:Manpower – Divisione Business Professional, per importante azienda con plant a Velo D'Astico (VI), ricerca:HR SPECIALIST ORGANIZATION AND DEVELOPMENTTale risorsa sarà inserita nel team business process e si occuperà di collaborare nella gestione e sviluppo professionale del personale aziendale. In particolare, sarà responsabile delle seguenti attività:Pianificazione di interventi di valutazione di formazione del personale interno in linea con la policy aziendale, definendo, predisponendo e monitorando il processo di valutazione delle performance annuale;Collaborazione nella gestione del processo di compensation che determina le fasce di retribuzione per tutti i ruoli aziendali;Monitoraggio i KPI dei processi di competenza, sviluppando report specifici;Predisposizione di programmi di welfare aziendali e relativi strumenti, in collaborazione con l'area HR Administration;Applicare le policy di assegnazione dei fringe benefit curandone gli adempimenti previsti;Collaborare nell'implementazione delle politiche di Revisione Retributiva e di gestione della parte variabile (MBO, Premio di risultato) in linea con le necessità aziendali;Collaborazione con i colleghi nella definizione del budget di formazione, nello sviluppo e nell'implementazione dei programmi formativi, in linea con le competenze attese per ogni ruolo e le esigenze di business. Tipologia di offerta:Inserimento: tempo indeterminato, con un package retributivo definito in base all'esperienzaOrario: in giornata con flessibilità oraria in entrata (7:30-9:30)Tipologia: full time con 12 gg al mese di smart workingRetribuzione: RAL da valutare in base alla figuraRequisiti minimi:Almeno tre anni di esperienza nella medesima mansione in un'azienda strutturata;Percorso di studi affine alla mansione (Management, Risorse Umane, Psicologia);Ottima conoscenza della lingua inglese;Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare nell'utilizzo di Excel;Ottime capacità di lavoro in team, con un approccio collaborativo e comunicativo;Spiccate doti di precisione e organizzazione.

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