Hr Specialist Part Time Verona

Hr Specialist Part Time
Verona
Veneto, Verona

Nielsen Communication è una solida realtà aziendale nel mondo della comunicazione con più di 90 dipendenti e 4 sedi dislocate sul territorio europeo.

Realizziamo progetti di comunicazione in co-marketing, basandoci esclusivamente sul Metodo Nielsen, per l'unanime consenso riscosso negli anni grazie alla sua efficacia nel creare visibilità e vantaggi sia per i clienti che per i fornitori.

Località: VERONA Area Funzionale: Risorse umane / Personale / Organizzazione Retribuzione: non specificato Tipologia: Offerta di lavoro Contratto: Assunzione a tempo determinato Settore: Marketing - Pubblicita' - Comunicazione - Telemarketing - Grafica e design Descrizione proposta:

Per implementazione della divisione Recruiting siamo alla ricerca di un/a HR Specialist part time disponibile ad unirsi al nostro Team.

La figura ricercata, che riporta direttamente alla Direzione, si occuperà della ricerca del personale da inserire all'interno dell'organico aziendale tramite:

inserimento, gestione e aggiornamento degli annunci di ricerca sul web (in particolare sui network specifici); contatto periodico con le agenzie per il lavoro e gli enti di formazione pubblici e privati; screening delle candidature e conduzione dei primi colloqui di selezione; attività di amministrazione del personale.



Ulteriori attività sono rappresentate dalle procedure di onboarding in azienda dei candidati prescelti e dall'organizzazione e gestione periodica di eventi aziendali istituzionali e di team building.

I candidati ideali: Hanno maturato almeno tre anni di esperienza in ambito risorse umane; Possiedono una forte determinazione e orientamento al risultato; Ottimo uso del pc; Necessaria conoscenza applicativo ZUCCHETTI; Risiedono a Verona o provincia; Offriamo: Contratto di assunzione diretto in azienda PART TIME (CCNL Commercio); Costante opportunità di formazione e crescita in un contesto meritocratico, dinamico e internazionale.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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