Hr Specialist (Rif. Offerta: 60832)
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs.
276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot. 1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Pordenone (PN) Siamo alla ricerca di un HR Specialist altamente motivato e competente per importante azienda del pordenonese in continua espansione nel settore arredamento.
La persona selezionata avrà un ruolo cruciale nella gestione delle risorse umane, nella formazione, nella salute e sicurezza sul lavoro e nel reclutamento.
Se hai esperienza nella gestione delle risorse umane e un forte interesse per il settore, questa è l'opportunità giusta per te!
Mansioni e Responsabilità Sviluppo delle Risorse Umane: Sviluppare e implementare programmi di formazione sul posto di lavoro per migliorare le competenze e la performance del team.
Condurre sessioni di formazione interne in linea con le necessità aziendali.
Monitorare e valutare l efficacia dei programmi di formazione e apportare miglioramenti continui.
Salute e Sicurezza: Sviluppare e gestire programmi relativi alla salute e alla sicurezza sul luogo di lavoro.
Eseguire ispezioni di sicurezza regolari per garantire la conformità alle normative vigenti.
Tenere traccia degli incidenti sul lavoro, redigere rapporti e gestire le pratiche relative.
Preparare i rapporti richiesti dalle autorità governative per garantire la conformità alle normative in materia di salute e sicurezza.
Recruiting: Identificare e definire i profili ricercati in base alle esigenze aziendali.
Redigere e pubblicare gli annunci di lavoro per le posizioni aperte.
Effettuare lo screening dei CV e selezionare i candidati idonei.
Gestire i colloqui conoscitivi e supportare il team tecnico durante i colloqui di selezione.
Amministrazione e Consulenza: Fornire supporto amministrativo e consulenziale nella gestione della normativa giuslavoristica.
Gestire la documentazione contrattuale e le pratiche amministrative relative ai dipendenti.
Payroll e Gestione Documentale: Gestire la contabilizzazione delle ferie, straordinari e altre voci legate alla retribuzione.
Mantenere l'archivio e la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro, assicurando la conformità alle normative vigenti.
Requisiti: Laurea in Psicologia, Economia o ambito affine.
Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo HR, preferibilmente in contesti aziendali dinamici o nel settore arredamento.
Conoscenza approfondita delle normative in materia di salute, sicurezza e diritto del lavoro.
Ottima capacità di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
Proattività, autonomia e orientamento agli obiettivi.
#HR #HRSPECIALIST #RISORSEUMANE #ARREDAMENTO #offertedelmese Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs.
196/03).
by helplavoro. it
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Crea Il Tuo Job Alert![]()
Ogni giorno nuove offerte di lavoro ![]()
È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile ![]()
Ricevi nuove offerte via e-mail ![]()
Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro ![]()
Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) ![]()
Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti ![]()
Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro
