Hr Specialist - Sviluppo E Organizzazione Firenze

Hr Specialist - Sviluppo E Organizzazione
Firenze
Toscana, Firenze

Prestigiosa e strutturata azienda italiana, per il forte ampliamento e consolidamento del business aziendale, ci ha incaricati della Ricerca di un/una HR Specialist

La persona prescelta sarà responsabile dei processi di ricerca e selezione, formazione e valutazione del personale interno di tutte le sedi dell'Azienda.

Esaminerà i fabbisogni professionali e stabilirà, in accordo con i Responsabili di Funzione e l'HR Director, le peculiarità tecniche del profilo e le caratteristiche richieste dalla mansione.

In sinergia con l'HR Director, individuerà** **le risorse più idonee a soddisfare le esigenze e le strategie di crescita aziendali.

Svolgerà analisi dati attinenti ai processi di recruitment, training e development.

Promuoverà l'adozione di misure atte a migliorare la produttività ed il benessere individuale e collettivo ponendosi come figura di riferimento per i dipendenti.

Attività:

- Analizza e mappa i processi aziendali definendo compiti e responsabilità;

- È parte integrante dei piani di assunzione sulla base dei fabbisogni espressi dalle direzioni aziendali e condivisi con HR Manager;

- Affianca i Responsabili di funzione nei colloqui di selezione;

- Produce report relativi allo stato di avanzamento delle ricerche e al monitoraggio delle prestazioni degli assunti aggiornando il software interno;

- Ottimizza gli organigrammi aziendali delineando con chiarezza compiti, regole e responsabilità, quando richiesto;

- Rileva possibili fabbisogni formativi, individuali o di gruppo;

- Rafforza il senso di appartenenza e di aderenza ai valori aziendali;

- Raccoglie sul campo le informazioni circa la soddisfazione dei dipendenti per quanto concerne il clima aziendale e le condizioni di lavoro;

- Gestisce l'analisi e la valutazione implementativa del work flow per le attività operative ordinarie e straordinarie nelle diverse funzioni aziendali.

Requisiti:

- Laurea in materie economiche o umanistiche;

- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni;

- Preferibile provenienza da contesti aziendali strutturati.

Sede di lavoro: Firenze

L'azienda garantisce un adeguato percorso di formazione e di crescita, personale e professionale, inerente al ruolo da ricoprire e i processi organizzativi aziendali.

È prevista la possibilità di lavorare in smart working a orari flessibili, alternando il lavoro a distanza con la presenza in azienda.