Hr Specialist_Avezzano L'aquila

Hr Specialist_Avezzano
L'Aquila
Abruzzo, L'aquila

La risorsa inserita, riportando al Country Hr Manager Italia, lavorerà su 4 Plant e avrà le seguenti responsabilità: Gestione delle paghe Garantire la preparazione mensile dei cedolini fornendo i dati rilevanti (assenze non retribuite, anzianità, ecc. ).

Utilizzare il sistema informativo delle risorse umane per gestire in modo efficace ed efficiente i processi HR e mantenere l'accuratezza dei dati nei sistemi HR attraverso controlli mensili.

Assicurare la gestione dei tempi di lavoro e delle assenze.

Rimanere aggiornati sui cambiamenti nella legislazione in materia di lavoro, previdenza sociale e fiscale, assicurando che la direzione sia tempestivamente informata e che i processi e le pratiche HR siano conformi alla normativa.

Preparare report interni, come report sul numero di dipendenti e statistiche.

Gestire le attività quotidiane di amministrazione del personale, fornendo certificati, dichiarazioni e altri documenti in base alle necessità e alle richieste del personale.

Recruitment, onboarding and training Garantire le esigenze aziendali in termini di personale e reclutamento, in conformità con le linee guida fornite a livello nazionale.

Gestire il processo di onboarding per i nuovi dipendenti.

Raccogliere i bisogni formativi, organizzare la formazione a livello locale e mantenere aggiornati i registri interni di formazione e sviluppo, nel rispetto delle procedure nazionali.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza o Equivalenti.

L'aver conseguito un Master HR sarà considerato un plus.

Esperienza comprovata come HR Specialist almeno di 3 anni Esperienza maturata in un contesto industriale/manifatturiero.

Conoscenza fluente della lingua inglese.

Ottima conoscenza delle normative e regolamentazioni italiane vigenti in materia di lavoro.

Buone capacità interpersonali, empatia e approccio flessibile verso i diversi interlocutori interni.

Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di ridefinire le priorità in modo regolare, richiedendo un alto grado di giudizio personale.

Capacità di comprendere le esigenze organizzative e le motivazioni delle persone, combinandole per sviluppare piani di sviluppo realistici e in linea con gli obiettivi aziendali.

Si offre inquadramento commisurato alla reale esperienza del candidato prescelti e contratto di 12 mesi.

Per primaria realtà multinazionale, che opera nel settore produttivo, ricerchiamo un HR Specialist per la loro sede di Avezzano.