Hr Support & Administration Appartenente Alle Categorie Protette Ai Sensi Dell'Art.1 L. 68/99
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Adelante Dolmen impresa sociale ricerca per il proprio organico, n. 2 figure di impiegata/o Hr Support e Administrator.
Requisiti: Conoscenze di base dei processi di un ufficio risorse umane di aziende multilocalizzate. Gradita esperienza lavorativa in ruoli nell'ambito dell'amministrazione del personale o di assistente ufficio risorse umane. Ottime doti comunicative, scritte e orali, capacità di ascolto ed attenzione al bisogno di riservatezza ed approccio propositivo. Consapevolezza ed attitudine per le differenze culturali. Buone capacità di analisi, precisione, attenzione al dettaglio ed identificazione delle soluzioni più adatte allo scopo. Attitudine all'apprendimento continuo della normativa giuslavoristica. Costituisce un plus la conoscenza della contabilità di base. Formazione: Diploma o Laurea.
Le attività riguarderanno, a titolo esemplificativo: Attività amministrative di conservazione dei registri del personale (inserimento ed aggiornamento documenti, dati sensibili, lettere di assunzione e di comunicazione obbligatoria, verbali visite mediche, ecc. )
ed aggiornamento database interni. Rilevamento presenze, gestione note spese dipendenti e controllo cartellini presenza. Supporto al recruiting ed al processo di assunzione (pubblicazione annunci, screening cv, onboarding e offboarding). Supporto nella gestione delle risorse umane. Supporto per attività di Audit interna. Competenze tecniche: Gradita la conoscenza di almeno un programma di gestione paghe e di MS Office 365. Familiarità con l'utilizzo di Excel. Ottima padronanza della lingua inglese. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali preferibili dal lunedì al venerdì o possibilità di part time 21 ore settimanali su ruoli più squisitamente amministrativi sempre in ambito HR.
Modalità di lavoro: Lavoro da svolgersi in modalità full remote.
Contratto: Si propone un iniziale contratto di lavoro subordinato a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione.
Retribuzione: Inquadramento in CCNL commercio e terziario da stabilire sulla base delle eventuali esperienze pregresse.
RAL 21k/25k.
Benefit: Buoni pasto. Computer aziendale. Lavoro da casa. Retribuzione supplementare: Quattordicesima. Tredicesima. Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio). Esperienza: addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Obbligatorio). Lingua: Inglese (Obbligatorio). Termine per l'invio delle candidature: 24/02/2025.
Data di inizio prevista: 24/02/2025.
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