Hr Support Categorie Protette
Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo.
Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.
Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 11. 000 dipendenti nel mondo.
**Posizione**:
Protiviti è alla ricerca di una risorsa precisa, organizzata e proattiva da inserire come HR Support.
La ricerca è rivolta esclusivamente a **persone appartenenti alle Categorie Protette - L. 68/99**.
La figura sarà fondamentale per garantire la corretta gestione delle attività operative e amministrative a supporto del dipartimento Risorse Umane, contribuendo al buon funzionamento di tutte le operazioni interne e alla gestione dei processi legati alle risorse umane.
Delineiamo qui di seguito le principali attività previste dal ruolo:
- Creazione e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti all'interno dei sistemi aziendali HR.
- Supporto nella gestione dei processi di reclutamento e selezione, e più specificamente nell'organizzazione dei colloqui di selezione e nell'aggiornamento della reportistica.
- Coordinamento delle attività legate al pre-onboarding dei nuovi assunti e al post-onboarding, collaborando con altri dipartimenti per garantire un inserimento efficace.
- Collaborazione con i membri del team HR per migliorare e ottimizzare i processi interni.
**Requisiti**:
- Appartenenza alle Categorie Protette - l. 68/99
- Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
- Buone doti comunicative, sia scritte che orali.
- Confidenzialità e riservatezza.
- Esperienza pregressa in ruoli di back office o supporto organizzativo, ancor meglio se in ambito HR.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare sotto scadenze.
- Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione.
Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77). _
**Altre informazioni**:
Dal 2 al 6 dicembre, Protiviti partecipa alla Digital Diversity Week, l'evento digitale dedicato alle categorie protette.
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