Hr Talent Acquisition
Il profilo riporterà all'HR manager e si occuperà di:
- ricerca e selezione di personale (prevalentemente di ambito IT)
- headhunting
- elaborazione di proposte di assunzione
- onboarding
- supporto occasionale alle altre attività dell'ufficio HR
Opportunità riservata a professionisti iscritti alle Categorie Protette|Ruolo in ambito risorse umane - ricerca e selezione, headhunting
Opportunità riservata a persone iscritte alle liste per le Categorie Protette ex.
l. 68/99.
Il profilo ideale ha maturato 1-3 anni di esperienza all'interno di contesti aziendali dinamici e/o agenzie per il lavoro in ruolo analogo.
Il ruolo è prevalentemente focalizzato su ricerca e selezione, è gradita la capacità di utilizzo dei principali strumenti di recruiting.
Inoltre, dimostra:
- interesse a lavorare in un ambiente dinamico
- un'ottima capacità di lavorare in team
- discreta conoscenza dell'inglese
L'azienda cliente è una realtà giovane e in crescita, operante nel settore dei servizi informatici.
Si offre un contratto stabile.
La modalità di lavoro è mista presenza/smartworking.
E' consigliabile avere un mezzo proprio per raggiungere la sede.
Opportunità riservata a professionalità iscritte alle liste per le Categorie Protette ex l. 68/99.
Per realtà di servizi su Castel Maggiore (BO) sono in cerca di un profilo che si focalizzi su ricerca e selezione.
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