Hr Talent Acquisition Bassano del Grappa

Hr Talent Acquisition
Bassano del Grappa
Veneto, Bassano del Grappa

Siamo alla ricerca di un HR appassionato e intraprendente per la nostra sede di Cassola (VI), pronto a lanciarsi nella sfida di scoprire, conoscere e ispirare i migliori talenti hi-tech ad unirsi al nostro team di ingegneri di alto livello.

Il profilo ricercato lavorerà alla Ricerca e Selezione del personale e sarà coinvolto in una delle altre aree di dipartimento, quali Employer Branding, Sviluppo Carriera, Formazione, Retribuzioni o Welfare, in base all'attitudine e all'esperienza pregressa.

Qascom è un'azienda del settore Spazio e Difesa con 80 dipendenti, principalmente ingegneri delle telecomunicazioni, informatici ed elettronici.

Siamo impegnati nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate nell'ambito della navigazione satellitare, collaborando con agenzie quali NASA ed ESA.

**Requirements**:

- Diploma di Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico;

- Master relativo alla gestione delle Risorse Umane è considerato un plus;

- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli focalizzati su Ricerca e Selezione del Personale;

- Conoscenza dell'inglese a livello intermedio

- Conoscenza dei processi di selezione e delle tecniche di intervista;

- Competenza nell'utilizzo di strumenti digitali, come LinkedIn Recruiter, e nella creazione di strumenti di lavoro su Microsoft Excel.

- Conoscenze base di diritto del lavoro;

**Responsibilities**:

- Identificare e attrarre talenti hi-tech attraverso strategie di reclutamento innovative;

- Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di assunzione e sviluppare piani di reclutamento mirati;

- Promuovere l'immagine aziendale attraverso attività di Employer Branding;

- Gestire il processo di selezione, dall'annuncio di lavoro alla negoziazione dell'offerta;

- Gestire il processo di onboarding e cessazione del rapporto di lavoro;

- Supportare lo sviluppo di carriera dei dipendenti attraverso programmi di formazione e sviluppo;

- Contribuire al benessere dei dipendenti attraverso iniziative di welfare aziendale.

**Benefits**:

- Ambiente di lavoro dinamico e internazionale;

- Smart-working e orari di lavoro flessibili;

- Crescita personale e professionale supportata da un Piano di Sviluppo Personale;

- Welfare aziendale;