Hr Talent Acquisition
Importante Azienda industriale di grandi dimensioni,
con più stabilimenti produttivi in provincia di Parma,
per un potenziamento della propria funzione HR
ci ha incaricato di selezionare un/una:
**HR TALENT ACQUISITION**:
**RIF.
1007/A**:
Il Candidato ideale ha un'età intorno ai 30/35 anni, si è laureato/a in discipline economiche o umanistiche, ed ha maturato circa 5/10 anni di esperienza nel recruiting di aziende strutturate o come HR on site.
È richiesta un'esperienza specifica e qualificata in ambito selezione, sia blue che withe collar.
Desideriamo incontrare persone motivate e proattive, dotate di ottime capacità relazionali, comunicative e di team working.
Il ruolo riporterà all'HR Director e sarà un importante punto di riferimento per tutta l'attività di Recruiting ed Employer Branding.
Avrà la responsabilità di:
- gestione del processo di recruitment nella sua interezza, dalla stesura del profilo, colloqui, fino all'attivazione del rapporto di lavoro;
- gestione del processo di induction e on-boarding;
- gestione dei contatti con le società di selezione/headhunters;
- predisposizione di tutta la documentazione richiesta per l'attivazione dei contratti di assunzione;
- attività di Employer Branding;
- gestione dei rapporti con le università per favorire la pipeline di giovani talenti;
- reporting delle attività di recruitment.
- utilizzo dei principali tools legati al settore HR, come ATS e Linkedin Recruiter.
La sede di lavoro è in provincia di Parma.
Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento **1007/A.
** Si assicura la massima riservatezza.
I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n° 196/03, Regolamento UE n. 2016/679 GDPR.
Autorizzazione Ministero del lavoro prot.
N° 13/I/1484.
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