Hr Talent Acquisition Lazio

Hr Talent Acquisition
Roma
Lazio, Lazio

FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: OFFICELa divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per azienda multinazionale leader nella manutenzione di impianti settore ferroviario un profilo di:

HR TALENT ACQUISITION Mansioni e responsabilità Gestione dell intero iter di selezione dalla pubblicazione dell annuncio fino all inserimento della risorsa; Ricerca attiva sui principali canali di reclutamento con specifico focus su LinkedIn Recruiter; Gestione della trattativa e presentazione dell offerta al candidato.

Requisiti richiesti Laurea in Psicologia o similare Master in ambito HR rappresenta un forte plus Almeno 2 anni di esperienza in contesti strutturati o società di consulenza Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Buona conoscenza della lingua inglese Personal skills Ottime doti comunicative e organizzative Proattività Offerta contrattuale Si offre contratto a Tempo Determinato di 6 mesi con possibilità di proroga per Sostituzione maternità.

Previsto smart working

Ticket: 8 per ogni giorno lavorato in sede

Orario: full-time 9:00/18:00 (lun. - ven. )

con ingresso flessibile

Sede di lavoro :

Roma Nord 

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

EU 679/2016 al seguente indirizzo

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