Hr Talent Acquisition And Employer Branding Intern Milano

Hr Talent Acquisition And Employer Branding Intern
Milano
Lombardia, Milano

Nel 2018 siamo arrivati in Italia con l'obiettivo di rivoluzionare il mercato delle telecomunicazioni e la vita di milioni di utenti.

Per farlo, abbiamo messo al centro le persone costruendo relazioni basate su **trasparenza e fiducia** e promuovendo **innovazione, semplicità e qualità.

In 6 anni abbiamo superato i 10 milioni di utenti, sviluppato una rete proprietaria in tempi record in tutta Italia, proponendo nel tempo un'offerta sempre migliore - sia in termini di Giga nel mobile, che di velocità per la fibra - e abbiamo portato i nostri valori e servizi nel segmento business, per supportare anche tutte le imprese e i liberi professionisti in Italia.

Oggi scegliamo di continuare a immaginare e creare il futuro delle telecomunicazioni, restando fermi nella nostra missione e nelle nostre promesse, per non fermarci mai.

La #Rivoluzioneiliad viene portata avanti ogni giorno dal coraggio e dall'intraprendenza delle nostre persone e ora ti chiediamo di farlo insieme a noi.

**Entra a far parte della del nostro team!

**Posizione**:

In qualità di_ _**_HR Talent Acquisition and Employer Branding Intern _**entrerai a far parte del team _People&Culture, nella divisione Talent Acquisition & Employer Branding. _ Avrai l'opportunità di apprendere le attività di ricerca e selezione del personale e di supportare le diverse iniziative legate all'employer branding.

Nello specifico:

- Guidare i People Manager nell'impostazione del processo di selezione offrendo supporto sulla base delle ricerche di mercato

- Collaborare con il team di Compensation & Benefit nell'elaborazione degli hiring range

- Attivare i canali di sourcing più adatti per i diversi ruoli oggetto di ricerca

- Essere parte attiva nella proposta e nell'elaborazione di attività di Employer Branding

- Contribuire attivamente al miglioramento dei processi del Team Talent Acquisition & Employer Branding

**Requisiti**:

Must Have:

- Laurea in discipline umanistiche o Master in ambito HR

- Chiarezza espositiva e attenzione al dettaglio

- Conoscenza di Excel

Nice To Have:

- Familiarità nelle attività di analisi e nell'interpretazione dei dati

- Conoscenza dell'ATS InRecruiting

- Conoscenza del gestionale HR Workday

- Conoscenza della lingua inglese

**Altre informazioni**:

**Che cosa aspettarti da noi**:

- Curiosità, ascolto, coraggio e spirito di iniziativa.

Noi riassumiamo tutto questo in una parola: iliadness.

- Lavoro flessibile, per davvero.

Coordinandoti con il tuo manager, potrai sfruttare fino a 8 giorni al mese di lavoro da remoto.

- Bello lavorare da remoto, ma ti innamorerai anche degli uffici iliad.

Sono il nostro punto di riferimento per incontrarci e trovare sempre l'ispirazione giusta (oltre che tutto il caffè di cui hai bisogno).

E nelle pause, calcetto e ping-pong come se piovesse.

- Fare la Rivoluzione è un lavoro di squadra e per farlo bene, non ci stanchiamo mai di pensare a occasioni di incontro anche fuori dall'ufficio.

- Percorsi di formazione pensati su misura per te

- Ticket giornalieri per pranzare fuori e fare la spesa, anche quando lavori da remoto