Hr Talent Manager
Per realtà pugliese retail, leader nel settore Fast Moving, stiamo ricercando il profilo di
**HR Talent Manager (Retail Industry)
**Posizione**:
Il Manager, rispondendo direttamente all' HR Director, ha la responsabilità di guidare e realizzare i processi di Talent Acquisition per l'intera organizzazione sviluppando al massimo il valore del patrimonio umano aziendale per favorire il raggiungimento dei risultati di business.
Inoltre, il manager opererà sul suo territorio di riferimento collaborando con gli area manager sulle diverse tematiche HR della rete dei negozi nel Sud, Centro e Nord Italia.
Principali responsabilità:
- Supporto dei singoli responsabili nella valutazione delle prestazioni dei collaboratori e nell'elaborazione di programmi di orientamento e
formazione, nonché della definizione dei target delle retribuzioni e del new hiring
- Identificazione piani di crescita e carriera interni e condivisione al Board ed al Management
- Contribuire al controllo delle spese gestendo le retribuzioni e il processo di previsione/budget, in stretta collaborazione con il management
- Garantire la gestione della popolazione HR assegnata seguendo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, coniugando il rispetto della cultura,
delle strategie e delle politiche del Gruppo
- Garantire l'efficace gestione del budget di propria responsabilità
- Lavorare a stretto contatto con gli Store Manager e Area Manager al fine di supportare il business, implementare il piano d'azione di Store
Business
**Requisiti**:
- E' in grado di creare relazioni interpersonali di valore e credi nell' _empowerment _delle persone
- Ottime capacità di Leadership, di training e coaching, completate da capacità di problem solving e un'attitudine positiva
- Ha un'ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
- Ha un'ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Disponibile a trasferte su tutto il territorio nazionale
**Altre informazioni**:
**Package retributivo**: RAL 50k + MBO + Benefit
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