Hr Total Rewards & Organization Specialist
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro? Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. COME SARÀ IL TUO TEAM? Il team Total Rewards ha un ruolo fondamentale nel garantire coerenza retributiva e competitività sul mercato, mantenendo un'organizzazione strutturata ed efficace.
Si occupa della gestione della mobilità globale, assicurando una transizione fluida e conforme per i collaboratori tra le diverse unità aziendali.
Abbastanza sfidante per te? ? ? SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO? Sei il talento che stiamo cercando se hai:Laurea in HR, Business Administration o simili (preferibile Master). Esperienza di almeno 3 anni in total rewards, compensi o sviluppo organizzativo. Conoscenza di pratiche retributive e benefit. Capacità analitiche e ottime doti comunicative. Inglese fluente e competenza in MS Office. . COSA FARAI? Come HR Total Rewards & Organization Specialist, sarai responsabile della gestione e dell'analisi delle politiche retributive, garantendo equità interna e competitività sul mercato.
Ti occuperai di assicurare una struttura organizzativa chiara e allineata alle strategie aziendali. Nello specifico:Garantire coerenza retributiva e benefit conformi. Verificare equità economica interna ed esterna. Aggiornare organigrammi e report organizzativi. Allineare dati nei sistemi IT e raccogliere dati internazionali. Gestire la mobilità globale degli espatriati. Controllare costi e rispetto delle normative. DOVE LAVORERAI? La nostra sede è a Basiano (MI). Nei nostri uffici puoi collaborare e celebrare con i colleghi, ma offriamo anche la possibilità di concordare con il tuo manager una modalità ibrida. COSA TI OFFRIAMO? Team giovane e informale (siamo anche simpatici!
)Buoni pasto/spesaPiano sanitario integrativoUn portale di convenzioni aziendaliUn'Academy interna per supportare il tuo sviluppoLa dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglioQUALI SONO I PROSSIMI STEP? Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seguire, conoscerai l'Hiring Manager e un'altra persona del team People. ASPETTIAMO IL TUO CV!. . . ma se questa offerta di lavoro non fa per te, scopri le altre
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