Hr Total Rewards & Organization Specialist
Sapevi che nel Gruppo Arcese siamo nel pieno della nostra trasformazione per diventare una freight tech company, costruendo la logistica del futuro?
Unisciti a un team di talenti con un obiettivo comune: rendere ogni spedizione un successo. COME SARÀ IL TUO TEAM?
Il team Total Rewards ha un ruolo fondamentale nel garantire coerenza retributiva e competitività sul mercato, mantenendo un'organizzazione strutturata ed efficace.
Si occupa della gestione della mobilità globale, assicurando una transizione fluida e conforme per i collaboratori tra le diverse unità aziendali.
Abbastanza sfidante per te SEI LA PERSONA CHE STIAMO CERCANDO?
Sei il talento che stiamo cercando se hai: Laurea in HR, Business Administration o simili (preferibile Master).
Esperienza di almeno 3 anni in total rewards, compensi o sviluppo organizzativo.
Conoscenza di pratiche retributive e benefit.
Capacità analitiche e ottime doti comunicative.
Inglese fluente e competenza in MS Office. . ? COSA FARAI?
Come HR Total Rewards & Organization Specialist, sarai responsabile della gestione e dell'analisi delle politiche retributive, garantendo equità interna e competitività sul mercato.
Ti occuperai di assicurare una struttura organizzativa chiara e allineata alle strategie aziendali.
Nello specifico: Garantire coerenza retributiva e benefit conformi.
Verificare equità economica interna ed esterna.
Aggiornare organigrammi e report organizzativi.
Allineare dati nei sistemi IT e raccogliere dati internazionali.
Gestire la mobilità globale degli espatriati.
Controllare costi e rispetto delle normative. DOVE LAVORERAI?
La nostra sede è a Basiano (MI).
Nei nostri uffici puoi collaborare e celebrare con i colleghi, ma offriamo anche la possibilità di concordare con il tuo manager una modalità ibrida. COSA TI OFFRIAMO?
Team giovane e informale (siamo anche simpatici!)
Buoni pasto/spesa Piano sanitario integrativo Un portale di convenzioni aziendali Un'Academy interna per supportare il tuo sviluppo La dotazione IT che ti serve per fare il tuo lavoro al meglioQUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto.
A seguire, conoscerai l'Hiring Manager e un'altra persona del team People. ASPETTIAMO IL TUO CV!
. . . ma se questa offerta di lavoro non fa per te, scopri le altre
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