Hr Training & Development
La Società nostra Cliente, un'importante **Azienda multinazionale** leader nel settore industriale packaging e confezionamento, ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo allo scopo di potenziare il dipartimento HR Italia:
**Posizione**:
**HR TRAINING & DEVELOPMENT**:
**Requisiti**:
**_La Risorsa ideale, _** laureata in discipline giuridiche o umanistiche, ha maturato almeno 2 anni di esperienza in società di consulenza HR o in dipartimenti HR di aziende più o meno strutturate.
La risorsa riporterà all'HR Manager Italia e le principali responsabilità saranno le seguenti:
- Mappatura e costante aggiornamento delle esigenze formative.
- Elaborazione e gestione di piani formativi.
- Onboarding, sviluppo organizzativo e piani di Job Rotation.
- Progetti di comunicazione interna e progetti speciali.
- Processi di selezione, coordinamento e collaborazione con Agenzie esterne.
- Supporto operativo per somministrazione del personale operativo.
- Collaborazione con HSE interno su tematiche HR.
- Supporto per attività trasversali di Project Management, sia locali che a livello internazionale.
**Altre informazioni**:
**_Completano il profilo_**: capacità di comunicazione e di relazione con tutte le diverse funzioni aziendali, ascolto attivo, doti di empatia e di problem solving.
Per il contesto internazionale è indispensabile una conoscenza fluente della **lingua Inglese**.
**Sede di lavoro: Provincia ovest di Milano**.
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