Hr Training Specialist
Seingim** ha iniziato la sua attività più di 20 anni fa in provincia di Venezia.
Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare.
Il team è composto da ingegneri, designer, architetti, tecnici e project manager ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.
**Descrizione**:
La risorsa, inserita in un contesto dinamico e sfidante, lavorerà con autonomia, seppur in stretta connessione con le altre risorse del Dipartimento Risorse Umane, ed a diretto riporto del Responsabile Risorse Umane aziendale, occupandosi principalmente di:
- Ricevere i dati e le informazioni necessarie per la definizione del fabbisogno formativo della Società;
- Definire i piani di intervento coerenti con il fabbisogno formativo, sulla base del budget messo a disposizione dalla Società, e dalle opportunità formative;
- Organizzare il materiale formativo della Società;
- Monitorare gli interventi di formazione, analizzandone i risultati a livello individuale o collettivo, anche attraverso l'elaborazione e la rendicontazione di appositi indicatori;
- Tenere rapporti con Enti di Formazione in merito ad opportunità di formazione finanziata, alla collaborazione nell'avvio di percorsi formativi sulla base del fabbisogno emerso;
- Gestire la formazione finanziata, in merito a tempistiche di avvio, di conclusione e di rendicontazione;
- Gestire i percorsi formativi di tirocinanti ed apprendisti, curandone le componenti formative, e seguendo la stesura dei dossier formativi e delle relative attestazioni;
- Selezionare formatori esperti, e rispondenti alle necessità formative della Società;
- Progettare corsi on-line ed a distanza;
- Coordinare le attività e le azioni della "Seingim Academy".
**Requisiti**:
- Laurea Magistrale in materie umanistiche;
- Esperienza di almeno 3-4 anni post-laurea maturata in ruolo analogo in azienda, o esperienza analoga presso un Ente di Formazione;
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata;
- Ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel, Word e Power Point;
- Determinazione, Ottime doti relazionali e comunicative, autonomia, proattività, entusiasmo, ottima capacità di organizzazione, voglia di mettersi in gioco in un ambiente giovane e stimolante.
**Sede di Lavoro**: Ceggia (VE)
**Tipologia contratto**: da valutare in base all'esperienza
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