Hr Training Specialist (Junior)
Realtà italiana leader di mercato nel proprio settore.
**Posizione**:
A supporto del Responsabile Formazione e Sviluppo, la persona si occuperà di:
Ø Raccolta e analisi fabbisogni formativi;
Ø Definizione e realizzazione piano formativo annuale;
Ø Progettazione, organizzazione e tutoraggio attività formative;
Ø Gestione iscrizioni e attività preparatorie d'aula;
Ø Gestione documentale formazione finanziata/non;
Ø Individuazione e valutazione potenziali fornitori;
Ø Valutazione interventi di formazione;
Ø Elaborazione reportistica;
Ø Valutazione e mappatura competenze;
Ø Gestione e sviluppo Academy aziendale su piattaforma LMS dedicata;
Ø Collaborazione a progetti formativi finalizzati a retention e sviluppo;
Ø Collaborazione ad iniziative di welfare e di comunicazione interna.
**Requisiti**:
Desideriamo entrare in contatto con persone in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea preferibilmente in Materie Umanistiche;
- Aver maturato analoga esperienza di circa 2/3 anni in contesti strutturati e manifatturieri;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza pacchetto Office;
- Preferibile conoscenza piattaforma/e LMS (Docebo, TalentLMS, Moodle, altro).
- Spiccate doti di relazione e propensione al lavoro di gruppo.
- Dinamicità, precisione e riservatezza.
**Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza.
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