Hr Transformation Consultant
Per azienda cliente, software house che offe una tra le soluzioni più diffuse nella digital trasformation dell'area Human Capital Management e Corporate Performance Management cerchiamo:
HR Transformation Consultant Obiettivo:
Il Candidato/a sarà inserito nella Business Unit HCM, ambiente giovane, dinamico e internazionale dove si occuperà di redigere e gestire i piani di lavoro e supportare i partners nel modello di vendita.
Condividerà con i clienti gli stati di avanzamento dei progetti di implementazione dei moduli di Core HR, di Talent, di Recruiting, di People Development e di Compensation. Principali responsabilità:
Gestione di progetti e piccoli Team;Interazione costante con la Direzione HR e IT del Cliente finale;Relazioni con i Partner su progetti condivisi;Analisi dei requisiti e deiprocessi aziendali del Cliente nuovo o consolidato, nazionale o internazionale;Definizione delle specifiche funzionali e tecniche per l'implementazione delle soluzioni sui moduli:
Core HR, Talent, Recruiting, People Development e Compensation;Rilascio della soluzione al Cliente;Costante supporto al Cliente;Costante riporto informativo alla Direzione.
Requisiti per la posizione:
Laurea in Ingegneria gestionale, informatica, economia o materie scientifiche;Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella consulenza di sistemi informativi HR e nella gestione di progettiCompetenze di modelli di organizzazione, valutazione, MBO, talent Management e selezione e formazione del personale;Spiccata capacità d'analisi e relazione con il management. Completano il profilo l'attitudine al problem solving, ottime capacità di organizzazione individuale, integrità ed etica professionale. Luogo di lavoro:
Milano (con possibilità di lavoro da remoto)
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