Hr&Operations Intern
-uD83C-uDFAF **Your mission
Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro Team Operations, in particolare nell'area People, come HR&Operations Intern. In questo ruolo avrai l'occasione di ampliare le tue competenze in ambito HR, rapportandoti con tutti i dipendenti e gestendo le nuove assunzioni.
Questa internship rappresenta un'opportunità di crescita all'interno della nostra azienda: ci dedicheremo ampiamente alla tua formazione e sviluppo professionale con l'obiettivo di renderti un membro effettivo del nostro team al completamento dell'esperienza.
Nello specifico svolgerai le seguenti attività:
- Pubblicazione e diffusione di nuovi job post
- Gestione dell'intero processo di recruiting, a partire dal primo screening dei curricula fino all'onboarding del nuovo dipendente, coordinandoti con i membri degli altri team
- Controllo delle presenze e ordine dei buoni pasto
- Monitoraggio e gestione di varie attività relative all'amministrazione del personale (es. sicurezza e sorveglianza medica)
- Supervisione degli accessi dei dipendenti ai tool aziendali per garantire il rispetto delle normative privacy
- Sviluppo e implementazione di politiche HR finalizzate alla promozione di una cultura aziendale positiva e stimolante
- Collaborazione a stretto contatto con CEO e gli altri Team per definire e ottimizzare strategie di talent acquisition
-uD83E-uDDE0 **Profilo e caratteristiche
- Studente universitario magistrale o neolaureato in Economia, Management o affini
- Spirito imprenditoriale e alta integrità, una persona che agisce in autonomia con una forte etica lavorativa
- Italiano madrelingua, inglese fluente
- Ottima conoscenza del pacchetto Office
- Esperienza in una startup è un plus
- Esperienza in ambito sanitario è un plus
-uD83C-uDF1F **Che cosa offriamo
- Internship curriculare o extracurriculare di 6 mesi con finalità di assunzione (data di inizio: giugno)
- Rimborso spese e buoni pasto
- Orari flessibili e la possibilità di organizzarti il lavoro come ritieni più efficace
- Reale impatto sociale e sull'innovazione del sistema sanitario italiano
- Team di talenti giovani (32 anni in media), ambiziosi e con un forte track record di crescita personale, ognuno top performer nelle rispettive aree aziendali
- Ruolo full time con smart working e sede a Milano centro (Ufficio al Talent Garden Isola, tra Bosco Verticale e Palazzo di Regione Lombardia)
- Crescita, Crescita, Crescita - in una Scale-Up cresci 10x rispetto ad un'azienda tradizionale
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