Hse & Quality Specialist
Lavoropiù Spa, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle forniture per l'edilizia, un/una HSE &, QUALITY SPECIALIST.
La risorsa si occuper di: - Mantenimento e sviluppo del Sistema di Gestione Ambientale - Monitoraggio Sistema di Qualit e certificazioni ISO - Gestione dei fornitori per gli aspetti di sicurezza del lavoro ed ambiente - Lettura e interpretazione della contrattualistica e polizze assicurative - Controllo della documentazione inerente alla sicurezza e all'ambiente - Gestione degli Audit Ambientali e Legislative - Monitoraggio degli indicatori di prestazione del sistema di gestione ambientale - Gestione dei rapporti con gli Enti locali e con gli enti esterni (certificazione, clienti e fornitori).
Requisiti: - Titolo di studio in Ingegneria Ambientale o affini - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione - Ottima conoscenza della legislazione e della principale normativa tecnica ambientale - Conoscenza delle principali norme su sistemi di gestione qualit , ambiente e sicurezza Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, con orario giornaliero 8. 00-12. 00 e 14. 00-18. 00.
Sede di lavoro: Bussolengo (VR) Inserimento diretto, CCNL Edilizia Industria (14 mensilit ), sono previsti buoni pasto da 8€/gg.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu. it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu. it / @tor. jobs / pyou. eu.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
vetrinabakeca
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