Hse Manager Lazio

Hse Manager
Roma
Lazio, Lazio

Gruppo CAP è l'azienda a capitale interamente pubblico partecipata dagli Enti locali che gestisce il servizio idrico integrato sul territorio della Città metropolitana di Milano e in diversi altri Comuni delle province di Monza e Brianza, Pavia, Varese e Como, operando nel rispetto dei principi di trasparenza, responsabilità e partecipazione.

Il Gruppo, impegnato ogni giorno per assicurare acqua di qualità e promuovere sostenibilità e innovazione, è per patrimonio la prima mono-utility del panorama nazionale, garantendo il servizio idrico integrato in un bacino di oltre 2 milioni di abitanti.

Per loro stiamo ricercando il/laHSE ManagerMain responsibilitiesA riporto diretto della Direzione Generale, la risorsa avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare gli adempimenti e i processi in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente, assumendo il ruolo di RSPP e contribuendo alla promozione della cultura della Sicurezza in azienda e all'efficienza complessiva dell'organizzazione. Principali responsabilità:Garantire l'efficace gestione dei sistemi di Salute e Sicurezza e di Tutela Ambientale mediante una corretta analisi e valutazione dei rischi e la relativa definizione di idonee misure di prevenzione e protezione, nonché di opportune procedure e istruzioni operative, in conformità con le normative vigenti in materia;Garantire la redazione e il periodico aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e di tutta la documentazione necessaria all'adempimento degli obblighi previsti dalle normative vigenti in materia di Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro e Tutela Ambientale;Supervisionare il corretto svolgimento delle attività di competenza del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP), l'effettuazione delle comunicazioni periodiche previste nei confronti degli Enti di controllo preposti, e garantire l'efficace diffusione di policy e best practices in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro all'interno dell'azienda;Monitorare e verificare il rispetto e l'effettiva applicazione delle misure di Sicurezza all'interno dell'azienda, anche mediante sopralluoghi e audit interni, redigere report periodici e proporre azioni correttive e di miglioramento;Collaborare alla definizione dei piani di informazione e formazione obbligatoria del personale in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro e monitorare periodicamente l'efficacia della formazione erogata;Mantenere efficaci rapporti di collaborazione con i diversi interlocutori interni (team operativi e altri uffici aziendali coinvolti) ed esterni (fornitori, autorità competenti ed enti certificatori);Gestire le risorse assegnate garantendo il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo del loro pieno potenziale. Candidate profileRequisiti fondamentali:Comprovata esperienza nel ruolo maturata in realtà strutturate di medio-grandi dimensioni;Abilitazione come RSPP;Solide doti di leadership, autonomia decisionale, proattività e problem-solving agite in ambienti complessi. Requisiti preferenziali:Laurea Magistrale in Ingegneria Ambientale, Gestionale o della Sicurezza, o in discipline affini, e preferibilmente un Master in HSE Management e/o in ambito Sicurezza e/o Ambiente;Esperienza pregressa nel settore Utilities e/o contesti industriali caratterizzati da un'elevata complessità organizzativa; Sono apprezzate competenze in ambito gestione Sistema Qualità;Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office e di SAP;Conoscenza professionale della lingua inglese (livello B2 o superiore). LocationSede di lavoro: Milano In considerazione della dislocazione dei siti del Gruppo sul territorio, è richiesta la disponibilità a spostamenti, anche su base giornaliera, per i quali è indispensabile l'utilizzo dell'auto di servizio e il possesso di patente B. Si offre assunzione con contratto di lavoro subordinato, categoria professionale "TECNICI", CCNL Gas Acqua.

Le candidature saranno trattate da AIMS International che supporta Gruppo CAP nel processo di selezione.

Le candidature dovranno pervenire al link entro e non oltre il 3/02/2025, autorizzando il trattamento dei dati personali (art.

13 del D. Lgs.

196/2003 e art.

13 GDPR 679/16).

Il processo di selezione sarà effettuato ai sensi del vigente Regolamento per il reclutamento del personale di Gruppo CAP. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77).

Gruppo CAP ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, offrendo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge.

La diversità culturale, sessuale, legata all'età o alla carriera, alimenta i valori del Gruppo.

L'assunzione è subordinata all'accertamento dell'idoneità alla mansione da parte del medico competente.