Human Resource Management In Teilzeit Merano

Human Resource Management In Teilzeit
Merano
Trentino Alto Adige, Merano

Code: 7355

**Essenszulage**:

Verpflegung

**persönliche & fachliche Weiterbildungen**:

Persönliche & fachliche Weiterentwicklung

**Kostenlose Snacks**:

Verpflegung

**Kostenlose Getränke**:

Verpflegung

**Aufgaben**:

- Du verantwortest in enger Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsleiter das HR Management

- Du bist die Schnittstelle zum externen Lohnbüro und bereitest die Unterlagen auf

- Du bist für die Mitarbeiter:innen Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen

- Du wickelst eigenständig die gesamte Personalsuche ab, von der Ausschreibung der Stelle, zur Durchführung der Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellungs

- und Gehaltsempfehlung

- Du entwickelst Konzepte für die Entwicklung der Mitarbeiter:innen

- Du erarbeitest einen Onboarding Prozess und begleitest diesen

- Du begleitest die Führungskräfte bei den Mitarbeitergesprächen und erarbeitest in der Folge individuelle Entwicklungspläne

**Profil & Benefits**:

- Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung im Personalbereich (Recruiting, Entwicklung und auch Personalverwaltung) mit

- Es macht Dir Freude den Bereich auf

- und auszubauen

- Du verfügst über empathische Fähigkeiten und du kommunizierst gerne klar und direkt

- Du beherrscht die gängigen Office Programme

- Du verfügst über sehr gute Deutsch

- und Italienischkenntnisse

**Umfeld**:

- Abwechslungsreiche Aufgaben in nationalem und internationalem Umfeld

- Sympathisches und kommunikatives Team in einem modernen Arbeitsumfeld

- Individuelle Entwicklungs

- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Attraktives Einkommen und zusätzliche Benefits (Beitrag Mittagessen, Pausenraum, Bio-Obstkorb, Kaffeemaschine)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?

**:

Dann freut sich unsere Beraterin Barbara Jäger auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?

**:

Dann freut sich unsere Beraterin Barbara Jäger auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.