Human Resources Business Partner
Il nostro Cliente, realtà multinazionale nel settore dei servizi, ci ha incaricati di cercare un/una: HR Business Partner La figura si occuperà di gestire la popolazione (circa 100 persone) nella linea di business di riferimento, riportando direttamente all'HR Manager. Principali attività e responsabilità: Relazioni interpersonali: Sviluppare e mantenere relazioni positive con il personale operativo e gli organi di rappresentanza e controllo. Gestione del cambiamento: Facilitare i processi di cambiamento organizzativo, supportando i manager nella gestione delle transizioni e nell'implementazione di nuove iniziative. Formazione e sviluppo : Implementare e sviluppare programmi di formazione per migliorare le competenze dei dipendenti e supportare la loro crescita professionale. Gestione amministrativa : Assicurare la gestione amministrativa del personale, garantendo l'attuazione e la corretta applicazione delle normative e delle procedure aziendali. Requisiti: Laurea di tipo Economico/Umanistico Esperienza in funzioni similari, preferibilmente in contesti strutturati in ambito operation/logistica Conoscenza della lingua inglese Capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni Capacità comunicative e leadership Attitudine alla risoluzione dei problemi Dinamismo Sede di lavoro : Milano. Richiesta disponibilità a trasferte. This company is an equal opportunities employer. Candidates that will not receive an answer within 30 days, should consider the present selection process closed.
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Informazioni dettagliate sull'offerta di lavoro
Azienda: Buscojobs Località: Bardi
Emilia Romagna, BardiAggiunto: 10. 3. 2025
Posizione lavorativa aperta
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