Human Resources Generalist Napoli

Human Resources Generalist
Napoli
Campania, Napoli

Palumbo realtà leader nel settore della cantieristica navale impegnata nell'offrire soluzioni innovative e nel promuovere un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, con una solida presenza sul mercato e un impegno costante verso l'eccellenza, è alla ricerca di un HR di talentoIl/la candidato/a ideale avrà la responsabilità di sviluppare e implementare politiche e processi HR volti a supportare la crescita e lo sviluppo aziendale.

In stretta collaborazione con il top management, l'HR svolgerà un ruolo chiave nel promuovere una cultura aziendale positiva, garantendo al contempo la conformità alle normative vigenti e l'allineamento con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Principali responsabilità:-Gestione completa del processo di selezione, dall'analisi dei fabbisogni alla chiusura delle posizioni. -Definizione e implementazione di strategie di talent acquisition. - Progettare e attuare strategie di gestione delle risorse umane che supportino la mission aziendale. - Coordinare l'intero ciclo di vita del dipendente, - Supervisionare e ottimizzare i processi di recruiting e onboarding, garantendo un'integrazione efficace e rapida dei nuovi assunti. - Gestire le relazioni sindacali e assicurare il rispetto delle normative del lavoro e delle politiche aziendali. - Promuovere e sostenere programmi di sviluppo del personale, inclusi piani di formazione e succession planning. - Requisiti professionali:- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.

Una specializzazione in ambito Risorse Umane sarà considerata un plus. - Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli di responsabilità in ambito HR, preferibilmente in contesti strutturati. -Ottima conoscenza dell'inglese sia parlato sia scritto- Conoscenza approfondita delle normative giuslavoristiche e delle best practice in ambito HR. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, con comprovata esperienza nella gestione di team e nel supporto al management. - Spiccate capacità analitiche e decisionali, con un approccio orientato al risultato. - Capacità di operare in ambienti complessi e in continua evoluzione.