Human Resources Intern Firenze

Human Resources Intern
Firenze
Toscana, Firenze

Il ruolo in sintesi

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto Risorse Umane dell'azienda, riportando al responsabile dell'ufficio, parteciperà all'implementazione dei processi HR, supportando le strutture aziendali di business, con focus sulle aree di:

- Ricerca e Selezione

- Gestione rapporti con Università, Scuole superiori ed Enti di Formazione

- Formazione e Sviluppo delle risorse

**Percorso di studi preferito

Laurea in psicologia del lavoro, giurisprudenza e ambiti affini.

**Responsabilità

- Partecipazione ai processi di ricerca e selezione del personale.

- Partecipazione ai processi di contrattualizzazione di nuove risorse.

- Partecipazione ai processi di onboarding di nuove risorse.

- Partecipazione alla stesura di piani di formazione e sviluppo del personale.

- Partecipazione all'implementazione, al mantenimento e alla creazione di rapporti con Università, Scuole superiori ed Enti di Formazione.

- Partecipazione a fiere di orientamento al lavoro.

**Competenze tecniche

- Buona conoscenza del Pacchetto Office.

- Predisposizione all'uso di sistemi informatici.

- Conoscenza di base dei processi di selezione del personale.

**Competenze trasversali

- Buone capacità comunicative per relazionarsi con i vari stakeholder.

- Forte propensione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra.

- Buone capacità organizzative.

- Capacità di ascolto attivo ed empatia per poter cogliere i bisogni dell'interlocutore.

- Problem solving e proattività nell'affrontare le sfide quotidiane.

**Competenze linguistiche

Italiano: madrelingua o equivalente

Inglese: B2

**Luogo di lavoro

Firenze

**Tipologia di contratto

Tirocinio extracurricolare retribuito.