Human Resources Manager Ne

Human Resources Manager
Ne
Liguria, Ne

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Descrizione del posto vacante

:

VenetoIl Contesto La nostra cliente è unimportante realtà multinazionale attiva nella progettazione e produzione di componentistica meccanica per differenti applicazioni standard e customizzate.

La società ha presenza internazionale con Plant e filiali commerciali.

Siamo stati incaricati di ricercare:

Human Resources Manager Rif.

21648Sede di lavoro:

Organizzazione:

definizione di processi, organigrammi, job analysis, job descriptionTalent Acquisition:

recruitment, assessment, colloqui individuali per linserimento sia di risorse nazionali che internazionali; analisi e pianificazione dei fabbisogni con i Line ManagerSviluppo e formazione:

supportare i correnti e futuri bisogni del business tramite engagement, motivazione e mantenimento di Human Capital del gruppo; diffusione della cultura dello sviluppo manageriale (Performance Appraisal), analisi dei fabbisogni formativi e percorsi di formazione manageriale.

Programmi di riqualificazione professionale legati alle innovazioni tecnologicheCompensation & Benefits:

salary review annuale, programmi di retention per key people, benchmark retributivi, gestione degli MBO, definizione di regole e procedure per standardizzare i processi di compensation nelle subsidiaries; si interfaccia con studio paghe per la gestione di tutte le attività necessarie di controllo e guida (collaborando con la funzione finance per tutto quanto necessario); Budget e costo del lavoro:

Predisporre il budget del costo del personale di gruppo, sia relativamente a compensation e benefits che a tutte le componenti del costo del personaleRelazioni sindacali:

con i rappresentanti sindacali aziendali e territoriali (rinnovo degli Accordi Integrativi di secondo livello e introduzione delle politiche di Welfare), gestione conflitti e conciliazioni;Clima e cultura:

favorire un clima positivo e di Gruppo I RequisitiComprovata esperienza come HR manager a 360 gradi in un contesto internazionale manifatturieroCapacità di organizzare una strategia relativa alle risorse umaneManager orientato alle persone e ai risultatiConoscenza dei sistemi HRCapacità di ascolto e negoziazioneCapacità di costruire e gestire relazioni interpersonali a tutti i livelli nel GruppoConoscenza dei contratti collettivi del lavoro e di HR best practicesLaurea o cultura equivalenteConoscenza fluente dellinglese è un mustCapacità di gestire interazioni e coordinamento delle altre legal entities del Gruppo

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Per una prestigiosa realtà italiana leader nel proprio settore, con un brand conosciuto a livello internazionale e con stabilimenti produttivi e filiali commerciali anche allestero, ricerchiamoHUMAN RESOURCES DIRECTOR Rif.

HR/DOLa ricerca è rivolta ad un manager con. . .

Il nostro cliente:

Per realtà nostra cliente, in forte espansione nel settore servizi, stiamo ricercando un/a:

Predisposizione delle bozze di. . .

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Per la nostra di Bergamo stiamo cercando una/un account manager appartenente alle categorie protette (art.

1 L68/99) per realizzare il perfectmatch:

vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia dimettersi in. . .

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Contratto:

altri contrattiLuogo di lavoro:

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Confidenziale, Veneto