Human Resources Specialist Junior Lazio

Human Resources Specialist Junior
Roma
Lazio, Lazio

Siamo alla ricerca di un HR Specialist Junior da inserire nel nostro team Risorse Umane.

La figura sarà responsabile di supportare le principali attività HR quotidiane e contribuirà alla gestione e allo sviluppo del nostro capitale umano.

La persona ideale è una giovane risorsa motivata e dinamica, con un forte interesse per la gestione delle persone.

Responsabilità principali: Gestione delle presenze: Supportare il team HR nella gestione delle presenze del personale (ferie, malattia, permessi, etc. )

utilizzando il gestionale HR di riferimento, garantendo l'accuratezza dei dati e la conformità alle politiche aziendali.

Controllo delle buste paga: Collaborare con il consulente esterno per il controllo e la verifica delle buste paga.

Gestione dei ticket restaurant: Amministrare la distribuzione e il monitoraggio dei ticket restaurant, affinché vengano forniti correttamente ai dipendenti, in base alle policy aziendali.

Verifica e aggiornamento dei dati aziendali: Mantenere aggiornati i database relativi ai dipendenti, inserendo correttamente le informazioni inerenti alle anagrafiche.

Supporto alla Gestione: Formazione obbligatoria, Visite Mediche e Welfare Aziendale.

Competenze e qualifiche richieste: Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini; Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR (es.

stage o tirocinio) rappresenta un plus; Conoscenza di base della legislazione del lavoro italiana; Buona padronanza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, Excel); Ottime capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team e gestione dei rapporti interpersonali; Proattività, precisione e forte orientamento al risultato.

Contratto CCNL Commercio.

Un'opportunità di lavorare in un team dinamico e in un ambiente stimolante.

Possibilità di sviluppare competenze trasversali in un contesto in continua evoluzione.

Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e collaborativo.

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