Humangest Spa | Capo Squadra Cantiere Edile Verona

Humangest Spa | Capo Squadra Cantiere Edile
Verona
Veneto, Verona

Humangest Spa, filiale di Montebelluna, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile a Verona/Vicenza un Capo squadra cantiere edile.

La risorsa che cerchiamo sarà inserita in un team di circa 200 persone e dipenderà gerarchicamente dall'assistente di cantiere/preposto. La risorsa avrà cura di gestire le seguenti attività:

Gestire la squadre delle persone in cantiere per quanto riguarda turni e attività

Si assicura del Trasporto delle squadre dei carpentieri e che abbiano l'attrezzatura di cantiere

Lettura del disegno

Sorveglianza e controllo della sicurezza in cantiere

Osservare le indicazioni nel rispetto del protocollo della qualità e dell'ambiente

Requisiti professionali richiesti per la posizione:

Pregressa esperienza nella mansione;

Essere in grado di leggere i progetti esecutivi per il montaggio dei ferri di armatura;

Conoscenza e utilizzo degli strumenti/attrezzature di cantiere;

eventuale possesso di patentini per sollevatore telescopico(Manitou) e gru (patentino gru)

Attitudine a lavorare in squadra.

Desideriamo entrare in contatto con persone che abbiano maturato comprovata esperienza nella mansione di carpentiere edile preferibilmente nel settore ferroviario, autostradale.

Si offre:

tipologia contrattuale CCNL settore Edile con livello commisurato alla mansione e all'effettiva esperienza maturata;

Vitto e alloggio;

Riconoscimento forfettario di un importo lordo mensile, commisurato alla distanza, per far fronte ai costi di spostamento dalla sede di lavoro alla residenza e viceversa.

Luogo di Lavoro: Verona/Vicenza

Orario di Lavoro: 07:30 16:30 con pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:00

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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