Humangest Spa | Operaio Addetto Al Montaggio E Assistenza Modena

Humangest Spa | Operaio Addetto Al Montaggio E Assistenza
Modena
Emilia Romagna, Modena

Humangest spa filiale di Modena è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore del raffrescamento industriale e civile di

OPERAIO ADDETTO AL MONTAGGIO E ASSISTENZA La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e innovativo, con possibilità di crescita professionale e si occuperà di montaggio meccanico/elettrico e collaudo di sistemi di raffrescamento industriale e per allevamenti; manutenzione di impianti esistenti e preparazione interna delle installazioni (lavorazioni meccaniche e logistica dei materiali), gestione delle pratiche di prelievo e reso materiali a magazzino e mantenimento dei ricambi standard nel furgone aziendale.

Requisiti:  Diploma di Perito Elettronico o Meccanico, oppure esperienza analoga nella mansione Capacità di risoluzione di problematiche in collaborazione con il Supervisore lavori.

Disponibilità a trasferte su territorio nazionale (durata media 1-2 settimane).

Utilizzo di PC e Google Calendar per la programmazione degli interventi.

Gradita esperienza pregressa in lattoneria/idraulica o come montatore in quota.

Abilitazione a lavori in quota (DPI-3a Cat. )

e utilizzo di piattaforme elevatrici (PLE).

In mancanza di tali certificazioni, l'azienda fornirà la formazione necessaria.

Attitudine al problem solving e capacità di collaborazione.

Conoscenza base di elettrica e idraulica.

I lavori si svolgeranno prevalentemente in quota, su tetti di capannoni industriali, con utilizzo di DPI di 3ª categoria, PLE e ponteggi.

Si offre: Inserimento da Febbraio con un primo contratto in somministrazione, possibilità di inserimento diretto in azienda a partire da Settembre.

RAL indicativa: 24. 000 - 34. 000.

Luogo di lavoro: Modena (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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