Hvac/Mep Engineer Trento

Hvac/Mep Engineer
Trento
Trentino Alto Adige, Trento

AZIENDA: NEW ENGINEERING S. R. L. La New Engineering si propone alle pubbliche amministrazioni e alle società private per lo svolgimento di servizi di ingegneria e consulenze nel campo del management attraverso uno staff di professionisti preparati e motivati.

Siamo certificati ISO 9001:2015 per garantire una maggiore qualità al nostro lavoro.

Siamo certificati SA 8000 per promuovere la salute e sicurezza dell'ambiente di lavoro e tutelare i nostri dipendenti.

Siamo in fase di trasformazione in società benefit, con l'obiettivo di generare un impatto positivo sulla società e sull'ambiente, insieme al profitto finanziario.

RESPONSABILITA': La risorsa individuata sarà inserita nella divisione impianti meccanici della società, collaborando con il responsabile commesse ed i colleghi nella progettazione.

Si occuperà di supportare il processo progettuale di impianti termotecnici e meccanici in genere, di edifici pubblici, privati e di infrastrutture.

L'elenco non esaustivo delle reti tecnologiche con cui la risorsa avrà modo di confrontarsi sono: impianti di climatizzazione, impianti di ventilazione, impianti idrici-sanitari (distribuzione di acqua fredda e calda potabile e scarichi acque nere e meteoriche), reti gas, impianti idrici-antincendio.

Per il dimensionamento e bilanciamento delle singole reti il/la candidato/a collaborerà nello sviluppo dei modelli tridimensionali delle reti, al fine dell'utilizzo degli strumenti di calcolo (BIM) messi a disposizione dalla società.

Il/la candidato/a supporterà lo staff tecnico, inoltre, nella produzione degli elaborati progettuali: relazioni tecniche e di calcolo; elaborati grafici; documenti economici quali computi, analisi prezzi, ecc.

; documenti di tipo amministrativo quali capitolati, cronoprogrammi, piani di manutenzione.

HARD E SOFT SKILLS: laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Energetica/Ingegneria Meccanica/Ingegneria Civile o equivalente formazione tecnica;aver maturato almeno 2 anni di esperienza nel settore della progettazione di impianti meccanici e idraulici (HVAC/MEP);ottima conoscenza del software base di gestione del progetto Autodesk AutoCAD;ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office e dell'ambiente Microsoft 360;buona conoscenza di software di termotecnica e di simulazione energetica, preferibilmente Mc4 Suite;buona conoscenza dei software di modellazione BIM (Autodesk Revit) e strumenti di modellazione BIM nel campo dell'impiantistica (MagiCAD, DDS-CAD, ecc.

);buona conoscenza della lingua inglese;proattività e problem solving;costituisce titolo preferenziale l'aver già utilizzato il laser-scanner, l'aver già utilizzato codici di calcolo per la modellazione energetica dinamica, la conoscenza di protocolli di certificazione di edifici e l'aver seguito pratiche per la richiesta di agevolazioni nel campo dei bonus edilizi. COSA OFFRIAMO: Offriamo un ambiente di lavoro fortemente stimolante dal punto di vista professionale, aperto all'innovazione e premiante sulla capacità di mettersi in gioco.

Ci impegniamo costantemente nell'investimento in risorse e strumentazione.

La nostra azienda applica il CCNL Studi Professionali con 14 mensilità.

Il livello retributivo e il contratto offerto verranno definiti in sede di colloquio in base alle reali capacità della persona.

La RAL indicativa per risorse con 2/3 anni di esperienza è di 25K-35K.

IL NOSTRO PIANO DI WELFARE INCLUDE: Buoni Pasto da €8: cumulabili e da usufruire in svariati locali convenzionati. Orario Flessibile: Possibilità di flessibilità in entrata e in uscita, per agevolare l'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Possibilità di smartworking. Convenzione Palestra Opifit: Accesso agevolato alla palestra Opifit per il tuo benessere fisico. Convenzioni con Confindustria: Vantaggi e servizi esclusivi disponibili sia per i dipendenti che per i loro familiari. Convenzioni con Ebipro e Cadiprof: Ulteriori servizi e supporti dedicati ai nostri dipendenti. Siamo fermamente convinti che il benessere dei nostri dipendenti sia fondamentale per il successo dell'azienda.

Per questo motivo, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo, dove ogni membro del team possa sentirsi apprezzato e supportato.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, etnia, origine nazionale, orientamento sessuale, responsabilità familiari, stato civile, appartenenza sindacale, opinioni politiche e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversità.

La nostra organizzazione non richiede e/o trattiene denaro in fase di assunzione del personale.

La preghiamo di sottoporre la sua candidatura utilizzando il format di c. v. evitando di fornire informazioni particolari ad esempio stato di salute, vita sessuale, opinioni politiche, filosofiche, appartenenza a gruppi sindacali, stato civile e inserendo la privacy relativa al trattamento dei dati personali.

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