Ict Project Manager Bardi

Ict Project Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

ORBYTA è una società di consulenza informatica nata a Torino, un nuovo gruppo che ha come focus l'attenzione per il Cliente, la formazione e l'innovazione.

Operiamo in ambito ICT offrendo soluzioni di eccellenza grazie a un team di esperti altamente qualificati capaci di soddisfare le esigenze dei singoli clienti.

ORBYTA si contraddistingue per l'esperienza nello sviluppo e ingegnerizzazione software e governance dei processi.

Si afferma inoltre come system integrator, capace di sviluppare progetti complessi nel campo IT, data comunication e networking.

La nostra missione è guidare il cambiamento, promuovendo la qualità e valorizzando il business dei nostri clienti. ORBYTA è alla ricerca di un/una ICT Project Manager da inserire presso uno dei maggiori clienti su Milano (con possibilità di lavoro in modalità smart working).

Laurea in materie tecnico-scientifiche

Capacità di raccogliere ed elaborare i feedback del cliente interno ed esterno

Capacità di predisporre analisi, studi di fattibilità, presentazioni nei formati standard (power point, excel, word)

Capacità di predisporre e governare gli Stati Avanzamento Lavori (SAL)

Conoscenza aprrofondita delle attività diingegnerizzazione dei processi in ambito ICT

Conoscenza di programmi gestionali come MSProject

Ottima conoscenza del pacchetto office

Ottime doti organizzative e manageriali

Ottima conoscenza della lingua inglese

Sede di Lavoro:

possibilità di lavorare in modalità smart working con richiesta di sporadica presenza in sede su Milano.

In ORBYTA troverai un ambiente giovane e stimolante dove poter sviluppare appieno le tue potenzialità.

Seguiamo i nostri dipendenti nel loro sviluppo professionale con percorsi formativi ad hoc tramite la nostra Academy, colloqui obiettivi annuali e successive interviste di follow up, inoltre offriamo un career path ben definito per incontrare le ambizioni dei nostri collaboratori e organizziamo costantemente eventi di team building con lo scopo di costruire relazioni volte ad accrescere il senso di appartenenza dei dipendenti dell'azienda.