Idraulico Bardi

Idraulico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCAper azienda cliente:IDRAULICOLa risorsa si occuperà delle attività relative all'installazione, al funzionamento e alla manutenzione degli impianti termoidraulici industriali presso i cantieri clienti. Cosa cerchiamo? Hard Skills- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo (di almeno un anno)- Disponibilità al lavoro su trasferta giornaliera- Spiccate doti organizzative e precisioneSoft Skills- Predisposizione al lavoro in team- Affidabilità e motivazione- Automunito(Si valutano candidati anche alla loro prima esperienza lavorativa e/o al ruolo da ricoprire)Cosa ti offriamo? Contratto: In somministrazione a tempo determinato a scopo assunzione direttaOrario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: vicinanze Costa Volpino (BG)Per info e candidature inviare cv alla nostramail ****** contattare lo 0354500319 lun - ven 9 - 13 e 14 - 18Chi siamo? Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. itGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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13 e 14 del Reg.

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