Idraulico
FILIALE: VillorbaGigroup, filiale di Treviso, prima multinazionale del lavoro italiana, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di IDRAULICO/A FRIGORISTA.
La risorsa si occuperà di manutenzione preventiva e correttiva e di installazioni in affiancamento al personale dell azienda.
Il/La candidato/a positivamente selezionato si occuperà delle tipiche mansioni riguardanti il ruolo, tra cui:
Installazione e configurazione di sistemi di refrigerazione e climatizzazione Manutenzione preventiva e correttiva dei sistemi Diagnosi e riparazione di guasti e malfunzionamenti Controllo dei livelli di refrigerante e ricarica, se necessario Requisiti:
Esperienza precedente maturata come frigorista o in un ruolo simile Conoscenza dei sistemi di refrigerazione e climatizzazione Ottime capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli Patente di guida B peer guidare il mezzo aziendale Offerta: primo contratto a tempo determinato con retribuzione e inquadramento commisurati alle reali esperienze dimostrate.
Luogo di lavoro: provincia di Treviso, Venezia e Padova.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero, con una settimana di reperibilità al mese.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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