Impiantista Elettrico Bardi

Impiantista Elettrico
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità.

Il nostro cliente  in un'ottica di ampliamento del proprio organico per la propria sede di Villa Cortese (mi), ci ha commissionato la ricerca di una risorsa da inserire come impiantista nel settore elettrico industriale per attività di cantiere finalizzate all'installazione di impianti elettrici in bassa e media tensione.

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza da 3 a 5 anni Competenze richieste:   - Comprovata esperienza lavorativa (almeno 10 anni) in analoga/ghe azienda/e del settore di installazione e costruzione di impianti elettrici industriali; - Buona capacità di lettura di schemi e planimetrie di impianti; - Discreta conoscenza delle normative tecniche del CEI 64-8 - Buona/discreta conoscenza e cultura della sicurezza sul lavoro in riferimento al D. Lgs 81/08 relativamente agli aspetti legati alla mansione.

- Provata esperienza nella realizzazione di impianti elettrici industriali in bassa tensione; - Provata esperienza nella realizzazione di cabine elettriche di trasformazione MT/BT, e relative attitudini e capacità manuali alle relative lavorazioni; - Disponibilità a brevi trasferte su tutto il territorio nazionale La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77).

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad. it/privacy/) ai sensi dell'art.

13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Cosa offriamo: L'opportunità di entrare in un'azienda in crescita costante con una forte attenzione e riconoscimento per le competenze tecniche in ambito elettrotecnico Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Retribuzione e inquadramento commisurati all'esperienza pregressa Pacchetto welfare di sicuro interesse: - Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico; - 50% del costo dei libri scolastici dei figli dei dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori; - quota supplementare a carico dell'azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA; - Erogazione Welfare 200, 00 € sotto forma di carta carburante/buono shopping nel corso dell'anno - Assicurazione sulla vita a favore degli eredi o Contributo per il pagamento dell'asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250, 00 -Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.