Impiegata Addetta Alla Ricerca E Selezione Parma

Impiegata Addetta Alla Ricerca E Selezione
Parma
Emilia Romagna, Parma

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

Tempor S. p. a filiale di Parma ricerca per azienda cliente figura dinamica ed esperta per gestire la ricerca e selezione del personale.

La risorsa si occuperà di tutte le fasi del processo di reclutamento

Esperienza pregressa di 2-3 anni in attività di selezione del personale. Ottima conoscenza delle tecniche di recruiting e degli strumenti di ricerca (portali, social network, etc.

). Forte orientamento al risultato e capacità di gestire più processi contemporaneamente. Auto propria e disponibilità a trasferte. Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Dettagli del lavoroGestisce altre persone: No Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Sei appassionato/a di Diversity, Equity & Inclusion?

Ti piacerebbe lavorare in un'area dedicata alla ricerca e selezione di profili appartenenti alle categorie protette?

Ti entusiasma l'idea di guidare e supportare le aziende clienti nell'intero processo di selezione?

Se cerchi un'opportunità come Senior Recruiter in un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita, questa potrebbe essere la sfida giusta per te!

Principali compiti e responsabilità:

Analizzare le esigenze delle aziende clienti e individuare le strategie di ricerca più efficaci per ciascun progetto;Orientare e supportare le aziende clienti nell'interno del processo di selezione;Svolgere colloqui di selezione approfonditi, avendo cura di comprendere il potenziale, le soft skills e le motivazioni dei candidati rispetto al ruolo;Utilizzare gli strumenti di lavoro per il monitoraggio e l'aggiornamento dei processi di selezione (ATS);Partecipare ad eventi e conferenze sulle tematiche dell'head hunting. Requisiti ed esperienza pregressa:

Laurea in discipline umanistiche o affini;Master in Diversity, Equity & Inclusion (preferenziale);Esperienza di almeno 5/6 anni nel ruolo. Cosa offriamo:

Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;Politica di Smart working;Benefit e servizi pensati per le nostre persone.

#J-18808-Ljbffr