Impiegata Front Office Categoria Protetta Bardi

Impiegata Front Office Categoria Protetta
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: SAREZZOSei una persona organizzata e con buone doti comunicative?

Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale?

Noi di Gi Group, filiale di Sarezzo, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico

RECEPTIONIST ISCRITTO/A AL COLLOCMENTO MIRATO (L. 68/99) Di cosa ti dovrai occupare?

 Gestione chiamate e centralino Accoglienza fornitori e clienti Controllo assenze interinali e contatto con agenzie Organizzazione mensa, contatto con fornitore per prenotazioni materiale tramite sito Supporto all'ufficio hr per prenotazione visite mediche, attivazione badge lavoratori Ricezione della merce in entrata e smistamento nei vari reparti Redazione reportistica in supporto ad altri uffici aziendali Hai queste competenze e caratteristiche?

-      Ottime capacità relazionali e organizzative;

-      Esperienza maturata nel ruolo

Iscrizione al collocamento mirato ai sensi della L 68/99

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro :

Dal lunedì al venerdì, dalle 8. 00 alle 16. 30

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto diretto a tempo determinato in azienda o iniziale in somministrazione, da valutare sulla base delle effettive esperienze e competenze del candidato

Luogo di lavoro :

Gussago

Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?

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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

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Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

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13 e 14 del Reg.

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