Impiegata/O Addetta/O Alla Qualita' Cordenons

Impiegata/O Addetta/O Alla Qualita'
Cordenons
Friuli Venezia Giulia, Cordenons

Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda del settore elettrico della zona limitrofa a Pordenone (PN):IMPIEGATA/O ADDETTO/A ALLA QUALITA'La persona, inserita in un team affiatato, si occuperà prevalentemente di:Assicurare la conformità dei prodotti e dei servizi forniti dai terzisti/fornitori ai requisiti di qualità stabiliti dall'azienda. Sviluppare e implementare procedure di controllo della qualità dei terzistiSviluppare e implementare un sistema di gestione della qualità interna che sia in linea con gli standard di qualità dell'azienda e con le norme e le normative vigenti. Condurre costantemente audit di qualità presso i terzisti e monitorare i risultati, rendicontandoli. Gestire i reclami e le non conformità dei terzisti (eventuali riparazioni) e collaborare con loro per risolverle (azioni correttive)Collaborare con gli altri dipartimenti dell'azienda per garantire la qualità del prodotto finale. Gestire le non conformità interne e collaborare con i dipartimenti interessati per risolverle. Raccogliere e analizzare dati di qualità per migliorare i processi e le procedure, reportisticaA livello gerarchico risponderà al Quality ManagerRichiediamo:Diploma in ambito elettrotecnico e/o laurea in ingegneria elettrotecnicaConoscenza lingua ingleseConoscenze certificazioni ISOAbilità di lavoro di squadra e di collaborazione. Abilità comunicative e negoziali per gestire i rapporti con i fornitoriSi offre:Iniziale inserimento in somministrazione con futuro inserimento diretto;Formazione in loco. Orario: full time 40 ore settimanali, dalle 8:00 alle 17:00 circa;Luogo di lavoro: zona limitrofa a Pordenone #nordestSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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