Impiegata / O Amministrativo / A - Stage
Il nostro cliente è un'importante e solida azienda di produzione attiva nel settore alimentare e, in un'ottica di potenziamento dell'organico interno dell'ufficio amministrativo, ci ha incaricati nella selezione di un / una:IMPIEGATA / O AMMINISTRATIVO / A - STAGELa figura selezionata, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, verrà affiancata e formata dal tutor aziendale e fornirà supporto nella gestione amministrativa aziendale. Ruolo e Responsabilità:Attività di back office;Archiviazione;Apertura ed inserimento ordini ed anagrafiche su gestionale interno;Stampa, controllo e preparazione delle fatture su portale interno;Gestione note spese registrate;Gestione ordini di cancelleria;Supporto nella fatturazione attiva e passiva (registrazione ed emissione);Monitoraggio delle scadenze e delle procedure amministrative;Riporto gerarchico: Responsabile Team Amministrativo. Relazioni di funzione:Interne: colleghi interni. Esterne: clienti, fornitori, eventuale contatto con lo studio commercialista e le banche. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma e / o Laurea ad indirizzo economico informatico (ragioneria, amministrazione finanza e marketing, sistemi informativi aziendali etc.
);Ottimo utilizzo dei principali tools informatici (Pacchetto Office);Preferibile utilizzo del gestionale SAP;Buona conoscenza della lingua inglese;Forte passione e predisposizione per il settore amministrativo e contabile;Completano il profilo:Predisposizione al lavoro di squadra;Flessibilità, capacità di adattamento;Precisione e problem solving;Sede di lavoro: limitrofi di Rho (MI). Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 08. 30 alle 17. 00 con mezz'ora di pausa pranzo. Tipologia contrattuale: stage extra curriculare della durata di 6 mesi con seria finalità assuntiva. Pacchetto retributivo: rimborso spese pari a 600, 00 € netto / mensile + Ticket Pasto 8, 00 €. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca. it.
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