Impiegata/O Document Controller - Milano - Categorie Protette
Il Diversity & Inclusion Hub di Adecco è alla ricerca di un/a Document Controller con requisito di appartenenza alle categorie protette, per una azienda operante nel settore Luxury Construction con sede a Milano zona Porta Venezia. Requisiti:- Esperienza pregressa in ruoli di back office- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta Livello B2- Ottima padronanza del pacchetto Office- Diploma o laurea in ambito umanisticoResponsabilità:La risorsa a supporto dei colleghi del back office si occuperà di:- Gestire le procedure di sicurezza relative ai cantieri- Gestire, archiviare e aggiornare la documentazione HSE. - Controllo qualità e conformità dei documenti di sicurezza. - Monitorare le scadenze e la gestione delle revisioni. - Distribuire i documenti alle funzioni aziendali e subappaltatori. - Supportare nella preparazione di report di sicurezza. - Assicurare l'accessibilità e l'aggiornamento continuo delle pratiche di sicurezza. Previsto contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento a lungo termine. Orario di lavoro: Possibilità di svolgere l'attività full time oppure in modalità part time. Luogo di lavoro: Milano zona Porta VeneziaSe sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae e a candidarti all'annuncio. La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette. Ti informiamo che i tuoi dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati Personali (GDPR) 2016/679. I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679). Data inizio prevista: 10/03/2025Categoria Professionale: Segreteria / Servizi GeneraliCittà: Milano (Milano)Istruzione: Diploma / AccademiaConoscenze linguistiche:Inglese - Livello DiscretoDisponibilità oraria: Totale disponibilitàI candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it. Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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