Impiegata/O Junior - Affari Legali
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IMPIEGATA/O JUNIOR - AFFARI LEGALI
- Applicazione delle normative in relazione alla predisposizione e revisione di accordi e contratti commerciali (nazionali e internazionali);
- Adempimenti in materia di privacy, compliance e sostenibilità.
inoltre la risolsa individuata dovrà offrire un supporto su alcune attività HR legate all'area Administration/Legal:
- Gestione documentale di assunzioni/cessazioni/proroghe/trasformazioni
- Monitoraggio scadenze mensili
- Gestione rapporti con il consulente paghe
è previsto un'inserimento con contratto di stage o apprendistato a seconda del profilo.
Luogo di lavoro: Modena
Orrio di lavoro: full time a giornata, dal lun a ven.
Settore: Altro
Ruolo: Affari legali
Anni di esperienza: < 1 anno
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Patente: B
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