Impiegato
Cerchiamo un Impiegato Junior per il nostro Ufficio Tecnologici.
La risorsa sarà inserita negli uffici della Direzione Generale e contribuirà alla crescita dell'azienda. Requisiti:Diploma di scuola secondaria superiore; preferibile laurea in materie economico/giuridiche. Abilità nella redazione di email professionali con attenzione ai dettagli. Conoscenza dei protocolli di comunicazione aziendale. Capacità di organizzare e gestire le email in modo sistematico. Orientamento al cliente e capacità di rispondere prontamente. Responsabilità:Gestire le richieste e raccogliere la documentazione necessaria. Redigere documenti relativi alle cauzioni, seguendo le procedure aziendali. Collaborare per l'archiviazione dei documenti e delle informazioni. Comunicare con clienti e fornitori su requisiti e condizioni. Aggiornare il gestionale aziendale relativi alle cauzioni. Supportare altre attività amministrative nell'ufficio. Soft Skills:Precisione e puntualitàCapacità di lavorare in teamProblem-solvingGestione del tempo e delle prioritàOffriamo:Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova. Contratto commercio con 14° mensilità (stipendio 1400-1700 Euro). Orario flessibile (8 ore giornaliere, 40 settimanali). Possibilità di smart working dopo periodo di prova. Bonus on boarding e bonus su competenze acquisite. Politica di welfare e buoni pasto. Contratto di lavoro: Tempo pienoRetribuzione: €1. 400, 00 - €1. 700, 00 al meseBenefit:Assicurazione sanitariaBuoni pastoComputer aziendaleParcheggio liberoDisponibilità:Dal lunedì al venerdìOrario flessibileRetribuzione supplementare:Bonus annualePiano incentiviQuattordicesimaStraordinario #J-18808-Ljbffr
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