Impiegato/A Acquisti
Siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Acquisti per la nostra azienda cliente in zona ZAI a Verona. La figura professionale ricercata inizierà a partire da Gennaio 2025. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore degli acquisti materiali e nella ricerca di prodotti alternativi; - Capacità di inserimento articoli e lanci di produzione utilizzando un gestionale. Titolo di studio richiesto: - Ingegnere / Perito Tecnico Gestionale o Meccanico / Elettronico o titoli equivalenti. Responsabilità: - Gestione degli acquisti di materiali necessari per la produzione; - Ricerca di alternative ai prodotti attualmente utilizzati, al fine di ottimizzare i costi e migliorare la qualità; - Inserimento degli articoli nel sistema gestionale; - Coordinamento con i fornitori per garantire la corretta consegna dei materiali; - Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini. Competenze richieste: - Conoscenza approfondita del processo di acquisto e delle dinamiche di approvvigionamento; - Capacità di negoziazione con i fornitori al fine di ottenere le migliori condizioni di acquisto; - Ottima conoscenza di strumenti informatici e gestionali per la gestione degli acquisti; - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità in modo efficace; - Buone capacità comunicative e relazionali. Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Verona (zona ZAI). Data inizio prevista: 10/01/2025 Categoria Professionale: Impiegati Città: Verona (Verona) Patenti: B Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it. Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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