Impiegato/A Addetto/A Logistica
Gi Group S. p. A. Agenzia per il Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 Prot.
N' 1101 - SG - Iscr.
Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.
I) collabora con una nota e strutturata azienda del settore chimico. Stiamo cercando:IMPIEGATO/A ADDETTO/A LOGISTICALa risorsa lavorerà in un Team già collaudato e si dovrà occupare della gestione e ottimizzazione delle attività logistiche, assicurando il corretto flusso di merci e materiali all'interno dell'azienda. Le principali attività saranno:Gestire e controllare il flusso dei materiali in ingresso allo stabilimento, eseguendo le registrazioni di entrata merci nel sistema ERP e relativi allocamenti in magazzino. Verificare lo stoccaggio del magazzino gestendo i flussi di intralogistica dal magazzino alla produzione e dalla produzione verso il magazzino. Elaborare le liste giornaliere delle attività di picking per le spedizioni Italia ed Estero nel rispetto delle scadenze prestabilite producendo tutti i documenti necessari per le spedizioni UE ed extra UE sia via terra che via mare.
Inoltre, avrà la gestione delle pratiche doganali con relativa documentazione. Collaborare con il team e con le altre Funzioni aziendali per tutte le attività trasversali relative al funzionamento del magazzino. Requisiti:Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso di Diploma di istruzione secondaria o laurea triennale di tipo tecnico con almeno cinque anni di esperienza in analoga mansione in aziende strutturate, dovrà garantire flessibilità nel ruolo e una forte predisposizione al Problem Solving.
Preferibile conoscenza del gestionale SAP. Completano il profilo buone capacità di apprendimento, dinamismo, scrupolosità e capacità di lavorare in Team. - Sede di lavoro: Bolzano Vicentino (VI)- Tipologia di contratto: contratto diretto presso l'Azienda. - Orario lavorativo: 8 ore in una fascia oraria dalle 8. 00 alle 17. 00.
È presente servizio mensa ed erogazione di buoni pasto. - Retribuzione da concordare in base all'esperienza. Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
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