Impiegato/A Amministrativo/A
Sei diplomato/a in Ragioneria o in possesso di Laurea ad indirizzo economico?
Sei alle prime esperienze lavorative?
Allora abbiamo l'opportunit che stai cercando!
Per una nota azenda del settore alimentare, siamo alla ricerca di una risorsa a cui proporre la mansione di: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR Di cosa ti occuperai?
Entrerai a far parte dell'ufficio amministrativo e, dopo periodo di affiancamento con le risorse senior, seguirai: la fatturazione attiva e passiva, la gestione contabile del credito, interfacciandoti con gli agenti, i tuoi responsabili e i clienti, le attivit ditesoreria, semplici registrazioni contabili.
Siamo interessati ad entrare in contatto con risorse motivate e interessante ad intraprendere un percorso di formazione in ambito amministrativo/contabile.
Si richiede, a tal proposito: diploma o Laurea ad indirizzo economico, ottima conoscenza della lingua italiana, capacit di lavorare in team, precisione e cura del dettaglio, preferibilmenteuna pregressa (anche breve) esperienza nella mansione.
Entrerai a far parte di una realt consolidata, in forte espansione, leader nel proprio settore.
Ti verr offerta una prima assunzione in somministrazione, con buone probabilit di conferma qualora dovessi risultare idoneo/a alla mansione. L'assunzione avverr a norma del CCNL Commercio (14 mensilit ), l'inquadramento verr definitivo in base alla candidatura.
Dove?
Dintorni di San Daniele del FriuliOrario?
Full time dal lunedì al venerdì.
Ti ritrovi nell'annuncio?
Pensi di essere la persona giusta?
Allora candidati!
Inviaci il tuo CV a ****** o chiamaci al numero 0432/235033.
Ti aspettiamo!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding. It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
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Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs.
n. 198/2006 e ss. Mm. Ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
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