Impiegato/A Amministrativo/A
Posizione: N° 1 addetta/o per attività informative, promozionali, amministrative e di assistenza alle imprese sulle tematiche della transizione digitale ed ecologica del Piano Transizione 5. 0 e del Punto Impresa Digitale (PID) nonché per la diffusione dei servizi digitali
Sede di Lavoro: VARESE
Azienda: IC OUTSOURCING Scrl
Profilo: addetta/o per attività informative, promozionali, amministrative e di assistenza alle imprese sulle tematiche della transizione digitale ed ecologica del Piano Transizione 5. 0 e del Punto Impresa Digitale (PID).
La risorsa dovrà essere di supporto in attività quali, a titolo esemplificativo:
- rilascio/assistenza identità digitali (CNS/SPID/Firma)
- organizzazione di incontri e webinar informativi sulle tematiche in oggetto e predisposizione di materiali informativi
- promozione sui canali social
- redazione di newsletter
- supporto alle imprese per testare la loro maturità digitale ed ecologica
- supporto per favorire la presenza online delle imprese del territorio
Inquadramento: IV livello - CCNL Commercio e Servizi - 25 ore settimanali - tempo determinato
Periodo: indicativamente da marzo 2025 per 12 mesi
Requisiti la cui mancanza comporta l'esclusione dalle selezioni:
laurea triennale
Competenze trasversali
capacità di problem solving e orientamento ai risultati
spirito d'iniziativa, autonomia, flessibilità
ottime capacità relazionali e predisposizione a parlare in pubblico
elevato grado di autonomia
attitudine a lavorare in gruppo
accuratezza e affidabilità
spiccata propensione all'apprendimento di nuovi applicativi software
Titoli preferenziali:
Conoscenza Servizi delle Camere di Commercio
Conoscenza delle identità digitali (CNS/SPID/Firma) e servizi digitali erogati dalle Camere di Commercio
Conoscenze in ambito formativo e/o promozionale
Conoscenza delle tematiche a favore della digitalizzazione e delle attività di presenza online delle aziende
Conoscenza realizzazione incontri e webinar informativi
Laurea specialistica/magistrale e/o Master
Iter: valutazione CV e colloquio
Il punteggio riguarderà:
la valutazione degli aspetti legati al curriculum per un massimo di 15/50
le competenze trasversali per un massimo di 15/50
le competenze specifiche inerenti ai titoli preferenziali per un massimo di 20/50
Il punteggio minimo per l'ammissione alla graduatoria sarà pari a 25/50.
Le valutazioni saranno elaborate dai componenti la Commissione Selezionatrice.
Le assunzioni saranno disciplinate come da "Regolamento per le assunzioni", pubblicato sul sito istituzionale di IC Outsourcing, nella sezione "Selezione del personale".
La partecipazione alle selezioni e l'inserimento in graduatoria non costituisce un diritto all'assunzione.
Il numero di posizioni ricercate è indicativo; l'esatto numero sarà definito alla conclusione dell'iter selettivo, prima dell'avvio del servizio.
Si informa che per gli eventuali successivi adempimenti relativi all'assunzione, sarà necessario il possesso di firma digitale.
L' informativa ai sensi degli artt.
13 e 14 del Regolamento generale sulla protezione dei dati personali (Reg.
UE n. 2016/679) è disponibile alla pagina Società Trasparente->Altri Contenuti->Accesso Civico - Regolamento esercizio diritti UE 2016/679.
**I curricula dovranno essere inseriti nel sito di IC Outsourcing entro e non oltre il giorno 12/02/2025 alle ore 24. 00
Contratto di lavoro: Part-time, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi
Ore previste: 25 a settimana
Disponibilità:
- Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)
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