Impiegato/A Amministrativo/A Contabile D'Azienda
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Impiegato/a amministrativo/a contabile d'azienda
Profilo ideale:
1 Diploma di Ragioneria o similari, con ottimo curriculum studiorum;
2 Consolidata esperienza, di almeno 2/3 anni maturata presso aziende strutturate e modernamente organizzate;
3 Buona conoscenza della contabilità e del bilancio;
4 Candidato/a con forte senso di responsabilità, educazione e serietà ;
5 Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia e in team, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro;
6 Ottime capacità di relazione e comunicazione con la clientela;
7 Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
8 Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, ottima conoscenza di Excel, posta elettronica; conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo dei più diffusi gestionali costituiscono titolo preferenziale;
9 Domicilio in Genova e comunque in aree limitrofe all'azienda.
Mansioni da svolgere:
Gestione del completo ciclo contabile;
Preparazione dei documenti contabili ai fini dell'elaborazione del bilancio e dei bilancini (mensili, trimestrali, annui); impostazione bilanci CEE, con documenti collegati e note integrative e dei report mensili per il CFO dell'azienda;
Gestione e tenuta delle relazioni con i consulenti esterni (commercialista e consulente del lavoro) nonché Enti pubblici e privati;
Liquidazione e dichiarazioni IVA, Lipe, registri IVA più tenuta dei libri obbligatori;
Gestione e tenuta degli incassi e pagamenti, prima nota cassa e banca, fatturazione attiva e passiva;
Gestione rapporti con gli istituti di credito per gestione del credito, dello scadenziario, riconciliazione incassi e bancaria;
Rilevazione presenze, tenuta ed elaborazioni dati per cedolini e comunicazioni obbligatorie agli enti;
Controllo quadratura rilevazione dei pagamenti, stipendi e contributi;
Altri adempimenti contabili, amministrativi e societari previsti dalla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: Genova.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato, con adeguato periodo di prova, Full-Time con retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
Aut.
Min.
1314 RS.
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