Impiegato/A Amministrativo/A E Contabile Jr Terlizzi

Impiegato/A Amministrativo/A E Contabile Jr
Terlizzi
Puglia, Terlizzi

ETJCA SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Bari, cerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore tessile e abbigliamento: N. 1 IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A E CONTABILE JR. La Risorsa selezionata verrà inserita nel team dell'Ufficio amministrativo/contabile e avrà le seguenti responsabilità: - Gestione della documentazione amministrativa e relativa archiviazione - Adempiere alle scadenze amministrative - Gestire la prima nota - Curare i rapporti con le banche - Seguire il processo di fatturazione - Preparare la documentazione prodromica alle chiusure delle scritture contabili   Riporto gerarchico: Responsabile Ufficio amministrativo e Proprietà   Ai fini della selezione sono richiesti i seguenti requisiti: - Laurea in economia e commercio o discipline equipollenti - Conoscenza delle normative e delle materie economiche e contabili - Buone competenze nell'utilizzo degli strumenti informatici - Buona conoscenza della Suite Office, in particolare ottima conoscenza del programma Excel - Volontà di acquisire nuove competenze e perfezionarsi - Precisione e massima attenzione con orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione, con inquadramento da valutare sulla base delle esperienze maturate al momento della selezione.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì (*testo nascosto*00-18:00) Sede di lavoro: Terlizzi (BA)   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D. lgs 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca. it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S. p. A. (Aut.

Min.

Prot.

N. 1309-SG del 23/02/2005)