Impiegato/A Amministrativo/A E Gestione Hr
Per azienda cliente settore metalmeccanico siamo alla ricerca di una persona motivata ed esperta nel campo dell'amministrazione e della gestione delle risorse umane per un'importante azienda.
Il/La candidata/o rispondendo direttamente al responsabile amministrativo si occuperà di ciclo attivo, in particolare:
Registrazioni banche e fatture attiveScritture contabilità generaleGestione rapporti con i clienti ItaliaInserimento anagrafica clientiEmissione DDTEmissione fatture Italia, CEE ed ExtraCEEGestione e controllo fatturazione elettronicaGestione fatturazione interventi tecnici (servizi)Gestione incassi e sollecito clientiPreferibilmente, ma non obbligatoriamente, si richiede che il candidato abbia anche svolto le seguenti mansioni:
Gestione delle presenzeGestione assunzioni e richiesta documentazione alle nuove figure da inserireGestione documentazione cartacea dei documenti dei dipendentiGestione dei colloqui assieme ai responsabili di repartoGestione di modulistica certificazione ISO 9001:2015 per dipendentiIl candidato deve possedere:
competenze tecniche: conoscenza dei sistemi informatici (office e i programmi specifici di contabilità generale); conoscenza programma di contabilità: preferibile AS400Completano il profilo competenze trasversali quali organizzazione, pianificazione, empatia, comunicazione e capacità di relazione.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati sulla base del profilo individuato.
Data inizio prevista: 09/12/2024
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Ranica (Bergamo) Conoscenze linguistiche:
FranceseIngleseCompetenze richieste:
Contabilità - Gestione ricevute bancarie, livello BuonoContabilità - Contabilità Analitica, livello OttimoContabilità - Procedure Intrastat, livello BuonoDisponibilità oraria:
Full TimeI candidati, nel rispetto del D. lgs. 198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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