Impiegato/A Amministrativo/A Junior
Hai una buona conoscenza delle procedure di gestione delle fatture e della prima nota?
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in ambito amministrativo?
Allora questa potrebbe essere l'offerta di lavoro che fa per te!
Stiamo cercando un/a Impiegato/a Amministrativo/a Junior da inserire in un azienda della cintura sud di Torino!
La nostra azienda cliente è alla ricerca di una risorsa che si occupi principalmente del ciclo passivo, ovvero della gestione dei fornitori, delle fatture e dei documenti di trasporto.
Per poter ricoprire al meglio questo ruolo, è necessario:
1)avere maturato almeno un'esperienza di un anno nella gestione delle fatture e della prima nota;
2)è richiesto il possesso di un diploma in amministrazione;
3)avere una buona conoscenza della lingua inglese;
4)essere automuniti (l azienda non si raggiunge con i mezzi pubblici).
La risorsa selezionata sarà affiancata al Responsabile Amministrativo e avrà l'opportunità di apprendere e crescere professionalmente.
La disponibilità oraria richiesta è full time.
Se sei una persona precisa, organizzata e con una buona capacità di lavorare in team, questa potrebbe essere l'opportunità che stavi cercando.
Data inizio prevista: 10/02/2025
Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Torino (Torino)
Istruzione: Diploma / Accademia
Competenze richieste: Contabilità - Redazione Prima Nota, livello Buono Contabilità - Fatturazione, livello Buono
Patenti: B
Mezzi di trasporto: Auto
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
by helplavoro. it
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